Lundi 23 octobre 2006

 

 

                                                                                                                                                                                      

ORGANIGRAMME DU CONSEIL MARITIME

 

 

 

 

          Commissaire du Conseil Maritime : Chargé d’organiser les programmes

 

          Inspecteur Général : Chargé du programme périodique

 

          Inspecteur Spécial : Chargé de l’éducation du personnel pour les missions d’interventions

 

          Sous – Inspecteur : Chargé d’exécuter les ordres

 

          Le Chef de Poste : Chargé d’affecter et de superviser le personnel.

 

 

 

 

Mesure de sécurité à bord d’un bateau

 

 

 

Naviguer est un travail à risque qui nécessite plusieurs précaution pour garantir sa sécurité à bord.

 

Ceci implique le stricte respect des mesures de sécurité et la provision des équipements de sauvetage adéquats.

 

 

Les études ont prouvés que la plupart des accidents à bord du bateau sont dus au manque de personnel compétent et des équipements de sauvetage nécessaire à bord .

 

 

Le personnel compétent et les équipements de sauvetage nécessite doivent toujours être à bord pour éviter les risques inutiles d’accident.

 

 

Quelques outils de sauvetage et leur fonctions seront énumérés dans ce manuel.

 

Mesure de sécurité au travail

 

 

·        Travailler sur un bateau est une opération dangereuse qui nous expose à des risques dès que nous mettons pieds à bord.

 

·        Il est donc nécessaire de connaître les risques, les équipements et les procédures à suivre pour éviter les accidents.

 

 

Quelques accidents à bord d’un bateau

 

 

Les différents accidents qui surviennent sur un bateau sont :

 

 

Ø     Les glissades, les chutes : elles sont dues aux surface glissantes, causées par des huiles de moteur, des déchets de l’eau ou des chutes dues aux tuyaux, des câbles de sauvetage, des cordes, etc.

 

Ø     Les blessures à la tête : ceci est du aux petites portes, le port de lourd fardeau, et des équipements qui tombent en mât, etc.

 

Ø     Les chutes : elles sont dues à des zones non-protégées et aussi à des câbles.

 

Ø     Les blessures aux mains : sont dues à des leviers, des poulies, etc.

 

Ø     Les brûlures : qui sont dues aux engins à hautes températures, aux éclats de soudures.

 

Ø     Les blessures à l’œil : qui sont dues à la soudure, etc.

 

Ø     Les autres risques : qui sont les climats dangereux

 

Ø     Le manque d’oxygène : qui cause l’asphyxie dans les espaces clos.

 

 

Les symptômes commencent par un manque d’air entraînant des pertes de mémoire, des instabilités mentales, la paralysie, le coma ou même la mort dans les cas extrême.

 

La présence de gaz d’hydrocarbone et de gaz toxiques peuvent être dangereux et même empoisonner le corps humain.

 

 

 

Le risque des matières chimiques utilisées à bord

 

 

La collision / le naufrage

 

 

Les pirates et les voyageurs illégaux

 

 

Les bouées de sauvetage : ce sont des instruments de sauvetage de la vie qui doivent être jaunes ou oranges, ils doivent les dispositifs suivants :

 

§                   Un sifflet à deux sons non-métallique

 

§                   Une lampe électrique

 

§                   Des bandes de réflecteurs

 

§                   Un paquet de produit anti – requins

 

 

 

 

 

Equipements à bord pour éviter les risques d’accidents

 

 

 

A.   Les outils de protection personnel

 

·        Un casque

 

·        Des lunettes

 

·        Des gangs

 

·        Des chaussures de sécurité

 

·        Des masques anti – poussières

 

·        Des vêtements de protection

 

·        Des équipement de plongés personnel

 

 

B.    Les outils de sauvetage

 

·        Les gilets de sauvetage

 

·        Les bouées de sauvetage

 

·        Les gonflables de sauvetage

 

·        Les jetées de corde de sauvetage

 

·        Les EPIRBS et SARTS

 

·        TPAS et les suites les suites d’immersion

 

 

C.   Les équipements de lutte anti – incendies

 

·        Les tuyaux à eau, des hydrants, etc.

 

·        Des extincteurs portatifs

 

·        Des haches anti – incendies

 

·        Des systèmes de détection d’incendie

 

·        Des systèmes d’extinction fixe

 

 

D.   Les équipements de soins d’urgence

 

·        Réanimateur

 

·        Brancard

 

·        Des médicaments

 

·        Des équipements médicales

 

 

 

E.    Les outils de nettoyage contre les huiles et les matières chimiques

 

·        Des tissus absorbants

 

·        Des matières chimiques de dispersion

 

·        La sciure, les balaies, les pelles, les fûts.

 

 

Les droits et devoirs de l’équipage

 

 

a)           Chaque membre d’équipage a une responsabilité sociale envers son bateau, ses collègues, sa compagnie, son environnement et lui – même.

 

b)          Les droits d’équipage sont :

 

·        Le droit à sa conviction

 

·        Le droit à l’expression de sa conviction

 

·        Le droit de une demande à quelqu’un d’autre en tenant compte du droit de la personne de dire Non.

 

·        Le droit à la clarté de la communication enfin d’améliorer les relations entre le personnel.

 

c)           L’équipage a aussi des besoins envers son employeur

 

 

d)          La navigation est une entité commerciale et la recherche du profil fait partie de ses opérations.

 

 

e)           L’employeur doit exercer ses fonctions avec toutes ses capacités 

 

 

f)            Il doit être responsable vers les trois éléments de a navigation, qui sont notamment : la compagnie, le gouvernement et l’individu

 

 

g)           Il y a de la dignité dans le travail

 

 

Les devoirs de l’équipage sont :

·        L’obéissance, le respect, la discipline et le suivie des ordres d’un supérieur

 

·        Se mettant à l’ordre dans la politique de la compagnie et selon les principes de son manuel de sécurité, les lois et règlements gouvernant le chapeau d’un état et des autres législations mandataires.

 

·        Adhérer à la politique de sécurité et de la protection de l’environnement à tout moment, l’assistance et la mise en opération de secours d’autres personnels naviguant en détresse, et à lutter contre la pollution du pétrole et  autres.

 

 

 

 

Conditions de recrutement

 

 

Les conditions de recrutement sont :

 

·                  Le contrat de travail

 

·                  Les droits de l’employé

 

·                  Les conditions nationales et internationales

 

 

Amarrage et le démarrage

 

 

·              L’amarrage est le fait d’attaché un bateau à un pieux au port

 

·              Les cordes utilisées pour assurer un bateau sont appelées fils d’amarrage ou les cordes d’amarrage. Par disposition ils sont appelés ancres.

 

·              Les cordes d’amarrage sont des cordes en matières synthétiques extrêmement lourde, ils ont au moins 100 mm de diamètre ou plus, les cordes lourdes enfer au moins 50 mm  de diamètre dépendant de la capacité du navire.

 

 

Tous les outils d’amarrage

 

 

·        Les cordes, les fils lourds, les points d’amarrage, les tendeurs de fils, etc. doivent être vérifier pour s’assurer de leurs états d’utilisation.

 

·        Ces cordes et ces fils sont très dangereux à manœuvrer pour ceux qui se trouvent à proximité quand le bateau est amarré.

 

·        Des précautions utiles sont nécessaires lorsque l’on :

-                    Charge ou décharge à haut débit

 

-                    Lorsqu’il y a une marée haute instable et un courant fort

 

-                   

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Samedi 22 avril 2006

 

 

 

 

 

 

 

 

 

H A C I G

 

 

 

 

 

 

 

 

LES ACTIONS ANTERIEURES DU HACIG

 

   Comme actions antérieures, le HACIG a pour but:

 

 

 

·       Contrôlé les conditions des gardes à vue dans les commissariats, et  gendarmeries.

 

 

 

·       Contrôlé les conditions de détentions préventives des prévenus.

 

 

 

·       Rédigé et suivi des procédures judiciaires.

 

 

 

·       Participer à la mise en liberté provisoire des prévenus présumés coupables.

 

 

 

·       Sensibiliser et faire déguerpir pacifiquement les occupants illégaux de l’axe lourd douala-yaoudé.

 

 

 

·       Informer la population sur les risques de la corruption et les différentes mesures à prendre pour l’éradiquer.

 

 

 

·       La mise en place des indices de constats par un barème donnant lieu aux déférentes intensités de la corruption dans les ministères

 

 

 

·       Mise en place des indices de valeur variable et absolue dans différent commissariat, gendarmerie, parquet, l’administration pénitentiaire, la douane, constatant l’accueille, la qualité du travail, la collaboration dans la lutte contre la corruption. Et la protection des droits humanitaires.

  

 

 

LES ACTIONS ACTUELLES

 

Les  actions actuelles du HACIG sont conformes à ses actions antérieures d’une part s’étendent à, plusieurs autres nouvelles actions d’autre part.

 

 

 

Entre autre :

 

 

 

Chaque acteur des différents services publics ou privés ayant agi conformément à la bonne gouvernance, au respect des droits de l’Homme et des Libertés fondamentales sera couronné par le HACIG des attestations de mérite d’ordre universelle. Après 15ans de continuité, de persévérance et de progrès dans ce bon travail, il sera décerné au méritant des certificats supérieurs de l’excellence universelle.

 

 

 

Nous comptons travailler désormais en partenariat avec les autorités compétentes sur le plan national et international afin que nous puissions atteindre nos nobles objectifs primordiaux nécessaires au développement socio-politique et économique de l’Afrique en générale et du Cameroun en particulier.

 

 

 

Nous comptons opérer en qualité d’assesseurs et jurés auprès des Juridictions compétentes afin de participer à des décisions justes et transparentes dans le cadre logique d’intervention du système juridique Camerounais.

 

 

 

Nous comptons afin participer au programme de bonne gouvernance conformément au projet de société initié par la communauté internationale et suivie par les différents Gouvernements sous conditionnalité

 

 

 

·       Participer à l’action mondiale de la lutte contre la pauvreté et ce dans l’optique d’atteinte des objectifs millénaires pour le développement (OMD), tels qu’initiés par les NATIONS UNIES en faveur des Pays les Moins Avancés (PMA) en 2001.

 

 

 

·       Participer efficacement au développement humain durable  par des stratégies de la lutte contre la pauvreté pondérées aux cibles.

 

 

 

·       Participer au  programme mondial de l’implication de la société civile dans la prise des grandes décisions auprès des institutions gouvernementales.

 

 

 

·       Contribuer au renforcement de l’alliance entre les organisations non gouvernementales sur le plan international en vue de la mise en application d’une stratégie plus efficace et conséquente.

 

 

 

·       Faciliter la mise en réseau du système d’information entre des ONG par la mis en jeux de la complémentarité permanente.

 

 

 

·       Faciliter la diplomatie de prévention pour le maintien de la paix.

 

 

 

·       Encourager l’éducation primaire universelle.

 

 

 

·       Promouvoir l’égalité entre les genres (Homme et Femme).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

NOUVEAU CODE DE PROCEDURE PENALE AU CAMEROUN

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   Le nouveau code procédure pénale qui entre en application le 1 août 2006, comporte 747 articles divisés en six livres :

 

 

 

·       Le LIVRE  I   : DES DISPOSITIONS GENERALES, part de l’Article 1 à l’article 58.

 

 

 

·       Le LIVRE  II   : DE LA CONSTATATION ET DE LA  POURSUITE DES INFRACTIONS,  part de l’Article  59 à l’Article 287.

 

 

 

·       Le LIVRE  III : DES JURIDICTIONS DE JUGEMENTS, part l’Article 288  à 426.

 

 

 

·       Le LIVRE  IV : DES VOIES DE RECOURS,part de l’Art 227 à 544.

 

 

 

·       Le LIVRE  V : DE L’EXECUTION DES DECISIONS, part de l’Art 545 à 583

 

 

 

·       Le LIVRE  VI :  LES PROCEDUDES PARTICULIERES, part de l’Art  584  à  747.

 

 

 

 

 

 

 

En vue de l’harmonisation de la procédure pénale le Gouvernement camerounais a engagé depuis 1973, une profonde réflexion qui a impliqué des experts et partenaires nationaux et étrangers. Le projet sous examen est le fruit de cette réflexion. Il a pour objectif :

 

 

 

·       L’Harmonisation des règles de procédures sur l’ensemble du territoire ;

 

 

 

·       L’Adaptation desdites règles aux exigences de sauvegarde des droits du citoyen à toutes les phases d’une procédure judiciaire ;

 

 

 

·       La Réduction des lenteurs judiciaires ;

 

 

 

·       Le Recouvrement des Amendes, dès la prononcé de la décision.  

 

 

 

LA POLICE TECHNIQUE ET SCIENTIFIQUE

 

   

 

Dans le cadre des recherches et d’enquêtes au sein du Haut Commissariat d’Intervention Générale (HACIG) , Il a été mis sur pied un département  spécial  de POLICE TECHNIQUE et SCIENTIFIQUE composé des déférentes compétences des Conseils y afférents et peut être

 

 

 

Saisi par toutes juridictions compétentes, Personnes physiques ou morales, l’Administration, les Organisations Internationales en tant qu’expert pour toutes Investigations Délictuelles ou Criminelles et des Renseignements Généraux.

  DE LA PARTICIPATION AUX ENQUETES ET A LA DEFENSE DES DROITS ET LIBERTES

 

Le Haut Commissariat d’Intervention Générale (HACIG) , dans le cadre de ses activités et objectifs prévus par la loi , peut assister toutes personnes arrêtés et informé les autorités compétentes à travers un rapport du déroulement des enquêtes .

 

 

Le hacig doit toujours veiller à ce que les Libertés individuelles soient respectées par tous.

 

 

 

Dénoncer les moindres cas d’abus et d’exactions de toutes natures.

 

 

 

Veiller au déroulement dans la forme régulière des détentions à travers des Inspections inopinées dans les maisons d’arrêt.

 

 

 

La Hacig veillera à ce que le présent code de procédure pénale soit rigoureusement respectée par tous les Acteurs de la justice. Dénoncer le moindre cas de violation de présent code de procédure pénale. Veiller au déroulement dans les formes régulières des procès pour une justice saine, transparente, équitable et digne de confiance

  

 

 

CENTRE DE DOCUMENTATION ET FORMATION PUBLIQUES

 

Le programme de ce Centre est innovateur donnant accès aux informations technologiques, services, documentations, formations et communications disponibles aux publics et à la communauté. Les programmes sont à long terme. Les initiatives larges pour les pays en voies de développement. Accès de base à l’Internet.La formation peut être considérée bien innovée donnant au pays un niveau de développement. Pour les pays bien développés, les rénovations sont intensifiées et  définies  donnant accès aux formations de base. Ceci entrera dans le cadre de l’éducation universelle conforme au principe des droits de l’Homme et développement durable

 

 

 

 

 

 

 

    

 

 

 

 

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